foto1
foto1
foto1
foto1
foto1
Пора в школу! Пора в школу! Пора в школу! Пора в школу! Пора в школу! Пора в школу!

МБОУ СОШ №2

п. Березовка, г. Хабаровск

Для слабовидящих

Главная

Поиск

Статистика

Количество просмотров материалов
142089

MR

Деятельность педагогического коллектива по повышению качества учебно-воспитательного процесса

План работы над единой методической темой

«Обеспечение методических условий для эффективной реализации федерального государственного образовательного стандарта начального общего, основного общего образования и ФГОС ОВЗ» 

Задачи методической службы:

1.Реализация основных образовательных программ в свете введения ФГОС в среднем звене и для уч-ся с ОВЗ, совершенствование существующего программно-методического сопровождения.

2. Преобразование существующих и внедрение инновационных форм, методов и технологий обучения и воспитания в целях повышения качества образовательного процесса.

3. Усиление методической помощи и поддержки молодых специалистов.

4. Создание условий для полноценной реализации профессионального развития и саморазвития учителя в специально организованной внутришкольной методической системе; формирование мотивационной, содержательной и технологической готовности учителя.

5. Усиление роли педагогического творчества как главного фактора эффективности труда, формирование методической культуры педагогов школы.

6. Повышение качества работы с одаренными детьми.

Приоритетные направления и задачи методической работы в 2016 - 2017 учебном году:

  1.  Обновление содержания образования, совершенствование граней образовательного процесса на основе внедрения в практику работы продуктивных педагогических технологий, ориентированных на развитие личности ребенка и совершенствование педагогического мастерства учителя:

-      реализация компетентностного подхода в образовательной деятельности;

-      оптимизация урока за счет использования новых педагогических технологий (ИКТ, проблемного обучения, метода проектов и др.) в образовательном процессе;

-      повышение эффективности проведения всех видов учебных занятий, качества обучения школьников;

-      организация работы с мотивированными (одаренными) детьми;

-      формирование исследовательских умений и навыков обучающихся на уроках и во внеурочной деятельности, предоставление им оптимальных возможностей для реализации индивидуальных творческих запросов;

-      активизация работы по организации проектно-исследовательской деятельности обучающихся и педагогов;

-      обеспечение методической работы с педагогами образовательного учреждения на диагностической основе;

-      подготовка к государственной (итоговой) аттестации учащихся выпускных классов; содействие профессиональному самоопределению школьников.

  1. Отбор и разработка программ факультативных,  элективных курсов, внеурочной деятельности.
  2.  Изучение и распространение положительного педагогического опыта творчески работающих учителей:

-      повышение уровня профессиональной подготовки учителей;

-      формирование инфор­мационной компетентности педагогов;

-      создание банка данных по проблемам современного урока, формам и методам обучения. ·

  1. Информационно-методическое обеспечение образовательного процесса и системы повышения квалификации педагогического коллектива:

-      приведение методического обеспечения учебных предметов в соответствие с требованиями новых руководящих документов в области образования, учебных планов и программ;

-      информационное сопровождение учителей  на этапе внедрения федеральных государственных образовательных стандартов ООО.

План работы методического совета на 2016– 2017 учебный год

Дата

Тематика

Заседание №1

Август 2016

1.Анализ работы методического совета за 2016-2017 учебный год.

2.Обсуждение плана методической работы школы, планов работы методического совета.

3.Соответствие рабочих программ учебных предметов для 1,2,3,4,5,6 классов, тематического планирования требованиям ФГОС НОО и ФГОС ООО, ОВЗ .

Заседание №2

Сентябрь 2016

1.Организация школьных предметных олимпиад

  2.Организация работы учителей основной школы по введению ФГОС ООО в 1,5,6 классах.

Заседание №3

декабрь

1.Адаптация учащихся 1, 10 классов.

2. Эффективное использование электронного дневника как средства коммуникации с родителями и учащимися.

Заседание №4

Январь 2017

1 . Учебные задания, формирующие УУД в рамках направления «Условия достижения и оценка метапредметных результатов».

2 . Итоги муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников 2016-2017 учебного года.

Заседание №5

Апрель 2017

1. Формирование ключевых образовательных компетенций обучающихся начальной школы и среднего звена  через включение в проектную деятельность.

2.Планирование  системы повышения квалификации педкадров  и курсовой подготовки школы за 2017/2018 учебный год

План методической работы школы на 2016 – 2017 гг.

Планируемые мероприятия

Сроки исполнения

Ответственные

Направления  деятельности:

1.Управление методической работой.  Задача:  создать единое методическое пространство в образовательном учреждении.

1. Консультации для руководителей МО по планированию работы на 2016-2017учебный год;

декабрь

Максимчук А.И.

3 . Составление плана проведения предметных декад педагога;  собеседование с педагогами

январь

Максимчук А.И., руководители МО

  1. Выявление, изучение и распространение педагогического опыта.

Задача: обобщить и распространить результаты творческой деятельности педагогов

1.Участие педагогов в конкурсах различного уровня

по плану

 учителя-предметники

2. Проведение методической панорамы открытых уроков:

 по графику. см. Приложение

 учителя-предметники

3. Участие в районных, городских и региональных семинарах, конференциях.

В течение года

 Педагоги- участники

  1. Участие в конкурсе «Самый классный классный»

В течение года

Педагоги- участники

  1. Декада творческих отчетов по внеурочной деятельности 1-6 классов.

Апрель, май

Педагоги внеурочной деятельности

6. Подготовка документов  для  участия в конкурсе «Педагогический звездопад»

В течение года

Педагоги- участники

3.Организация системы повышения квалификации педагогов. Аттестация педагогических работников школы.

Задачи:

- совершенствовать систему работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности;

-определить уровень профессиональной компетентности учителя и создать условия для повышения квалификации.

1. Составление перспективного плана повышения квалификации педагогических кадров  на 2016-2017 учебный год.

январь, февраль

Максимчук А.И.

2.Составление заявок на курсовую подготовку

постоянно, по мере поступления

Максимчук А.И.

3.Мониторинг эффективности прохождения курсовой подготовки

постоянно

Максимчук А.И.

4.Подготовка  материалов на педагогов для прохождения аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, первую и высшую квалификационную категорию

в течение года

Максимчук А.И.

5.Индивидуальные консультации с аттестуемыми педагогами

в течение года

Члены аттестационной комисси

5.Работа с молодыми специалистами и вновь прибывшими.

Задача: создать условия для профессионального становления молодым педагогам.

1.Знакомство с вновь прибывшими специалистами (инструктаж, правила внутреннего трудового распорядка, традиции школы)

август

Максимчук А.И.

2. Организация наставничества

сентябрь

Максимчук А.И.

3. Мониторинг деятельности молодых специалистов (посещение уроков, внеклассных мероприятий, анализ воспитательной деятельности)

в течение года

администрация, учителя -  наставники

4.Обеспечение своевременной курсовой подготовки (посещение семинаров, конференций, организация самообразования)

постоянно

Максимчук А.И.

5. Собеседование по вопросу учебной нагрузки на 2016-2017 учебный год

февраль

Максимчук А.И.

6. Инновационная деятельность

1.Ведение ФГОС ООО  (6-е классы), реализация ФГОС НОО:

-открытые уроки;

-организация внеурочной деятельности;

-методические совещания;

- контроль ведения портфолио 5-6 классов.

в течение года

Зам.директора по УВР, руководители ШМО учителя-предметники

2. Изучение ФГОС  основного общего образования

в течение год

Директор школы

Зам.директора по УВР

7 . Мониторинг и рейтинговая оценка деятельности учителя

1. Самоанализ профессиональной деятельности на основе индивидуального плана профессионального развития педагога

в течение года

Педагоги

2. Заполнение рейтингового листа

в течение года

Педагоги, руководители МО

3. Анализ состояния и результатов методической работы в ОУ

май-июнь 2016 года

Руководители  МО, заместители директора, администрация школы

Обратная связь

Кто на сайте

Сейчас 716 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Погода

Copyright © 2018 МБОУ СОШ №2 п. Березовка, г. Хабаровск Rights Reserved.